Agir face aux multiples problèmes

Comment agir face aux multiples problèmes ? Par quoi commencer, sur quels fronts se battre ?

Des solutions universelles et intemporelles
Les problèmes complexes ne peuvent avoir que des solutions simples, universelles, intemporelles, efficaces quelque soient les époques et les pays.

Ces solution ne doivent pas avoir d'effet secondaire négatif.

Les solutions partielles ne répondent donc pas à ces critères, par exemple une subvention donnée à ceux dont le salaire est trop bas pour vivre normalement, un règlement qui ajoute de la complexité dans un système déjà trop complexe pour être efficace.

Agir efficacement contre tous les problèmes à la fois
Agir contre tous les problèmes à la fois est la seule solution car ils sont tous interconnectés. Encore faut il trouver des moyens d'agir économiques et efficaces. Ces moyens devraient universels, adaptés à toutes époques et civilisations, et applicables à titre individuel, au niveau des associations, des entreprises, des administrations et pays, des organisations de toutes sortes.

Citons, au risque de ressembler à un catalogue du père noel :

Innovation

 * Favoriser la créativité, l'inventivité, l'expérimentation, la diversité, les initiatives. Par exemple former autant les musiciens à composer qu'à rejouer sans fin un morceau existant.
 * Favoriser la mutation des idées ayant fait preuve de leur efficacité, sans dogmatisme (= accepter qu'une idée soit modifié).

Collaboration

 * Favoriser la collaboration dans tous les domaines, la co-conception entre entreprises, entre pays. Notamment réduire progressivement la durée des brevets jusqu'à leur disparition si la coopération entre entreprise s'avère plus efficace que la protection de la propriété intellectuelle.
 * Favoriser les associations et mutualisations.
 * Favoriser l'intelligence collective, notamment grâce aux outils collaboratifs sur internet (wiki, systèmes de notation sophistiqués type "ebay" ...)
 * Impliquer (intégrer) toutes les personnes concernées dans la prise de décision, pas seulement les personnes les plus compétentes sur le sujet (voir Management participatif).

Valeurs humaines

 * Faire confiance même au risque d'être déçu ; positiver, donner l'opportunité de, donner la chance aux personnes, considérer qu'elles sont au moins capables... de progresser.
 * Être tolérant et généreux.
 * Donner un sourire "sincère" aux personnes qu'on croise ; cette solution est apparemment puérile mais est efficace pour changer l'attitude des personnes autour de soi. Les petits ruisseaux faisant les grosses rivières, cette attitude peut changer les choses à grande échelle.
 * Favoriser le respect des autres groupes humains (pays, religions, régions...), et de la nature. Considérer les opinions et sentiments des groupes opposés.
 * Favoriser le don désintéressé, pas seulement de son argent mais aussi de son temps, de sa connaissance (former les autres). Voir aussi Le don une solution à la crise
 * Pourquoi pas, faire une B.A (Bonne Action) quotidienne, au hasard.
 * Favoriser les éléments constitutifs de l'IDH (indice de développement humain) ; voir le Classement IDH des pays sur Wikipedia : http://fr.wikipedia.org/wiki/Classement_IDH_des_pays et Happy planet index : http://fr.wikipedia.org/wiki/Happy_planet_index
 * Favoriser la réduction des inégalités : voir la Liste des pays par égalité de revenus sur Wikipedia : http://fr.wikipedia.org/wiki/Liste_des_pays_par_%C3%A9galit%C3%A9_de_revenus
 * Donner du sens : mettre en oeuvre des principes et objectifs basés sur des valeurs morales partagées par les populations, cohérents avec ces valeurs. Exemple : un code d'éthique d'entreprise doit mettre en avant des principes forts, pas le "respect de la loi pour éviter des problèmes" ni "la sécurité des employés pour éviter des arrêts de travail". Autre exemple : apprendre pour "s'enrichir", pas pour trouver un emploi plus rémunérateur.

Intérêt public/privé

 * Puisque l'argent dirige tout, traduire en argent l'intérêt direct et indirect, à court et long terme, qu'une personne ou qu'un groupe de gens (entreprise...) aurait à agir différemment, à arrêter de polluer, à payer plus ses employés... Si aucun intérêt ne peut être identifié, inventer une autre façon de s'organiser, générant un intérêt financier. (Valorisation des intangibles)
 * Rééquilibrer l'intérêt public long terme face à l'intérêt privé court terme

Indépendances et autonomies

 * Exiger le maintien/l'accroissement des libertés.
 * Garantir la liberté d'expression (dans la limite de la vie privée et de la diffamation)
 * Garantir la liberté et l'indépendance de la presse
 * Garantir l'indépendance de la justice, des agences de notation internationales (notation des pays), des experts chargés d'autoriser ou d'interdire les médicaments, des experts contrôlant la sécurité des centrales nucléaires
 * Eviter les décisions arbitraires de l'administration, et les décisions sous la pression d'un des groupes.
 * Donner des formes de pouvoir aux citoyens d'une manière (à définir) telle que seules des solutions "intelligentes" puissent émerger (par exemple éviter de donner le pouvoir aux seuls "consommateurs" compulsifs)
 * Faire participer systématiquement des citoyens tirés au sort (s'ils l'acceptent) dans chaque assemblée, comité, groupe, prise de décision (par exemple Convention de citoyens).
 * Favoriser l'autorégulation, l'autodétermination, l'autonomie.
 * Décentraliser les lieux de discussion, voire les lieux de décision. Favoriser l'expression libre.
 * Pratiquer le Brainstorming international à tous propos, entre volontaires, en mettant les résultats en libre accès sur internet.
 * Améliorer le niveau de la démocratie (la France est une "démocratie" mais elle a des progrès à faire en ce domaine) : voir l'Indice de démocratie sur Wikipedia : http://fr.wikipedia.org/wiki/Indice_de_d%C3%A9mocratie
 * Laisser les oppositions politiques s'exprimer librement ; notamment offrir une tribune libre aux opposants dans toutes les publications
 * Pondre des lois et règlements simples et compréhensible (nul n'est sensé "ne pas comprendre" la loi) ; simplifier les lois, les rendre applicables à tous les domaines par libre interprétation du pouvoir judiciaire (votre avis?)

Miser sur la pyramide cognitive

 * Favoriser la transparence de l'information
 * Favoriser l'information utilisable, duplicable et modifiable gratuitement.
 * Favoriser la communication interpersonnelle et inter-groupes.
 * Favoriser l'éducation.
 * Favoriser l'alphabétisation et la formation dans tous les domaines, l'enseignement mutuel.
 * Favoriser la culture variée, multiple, décentralisée. Les traditions, cultures, mythes.
 * Libérer l'art sous toutes ses formes, non censuré (permet d'exprimer les sentiments et opinions de diverses manières).
 * Favoriser la philosophie et l'humanisme.

Généraliser une Charte Universelle
Utiliser une Charte Universelle dans toutes les instances décisionnaires, comme l'est la Déclaration universelle des droits de l'homme. Ce pourrait être inspiré de "BIENS COMMUNS – La prospérité par le partage" page 20 (http://www.boell.de/downloads/20101101_Report_Biens_Communs.pdf). Texte librement adapté ici :

Toute décision devrait respecter ces critères :
 * qu’une ressource, par exemple l'eau ou le savoir, ou les impots applicables à une multinationale, soit durablement utilisée en commun, plutôt que consommée individuellement ou en excluant d’autres personnes.
 * qu’un groupe spécifique s'occupe de la ressource et en prenne soin, plutôt que de la laisser à la merci de profiteurs.
 * que ce groupe se soit mis d’accord sur des règles appropriées et transparentes, plutôt que d'accepter l'absence de régulation.
 * que l’accès aux ressources soit largement auto-organisé, plutôt que déterminé de l’extérieur.
 * que tous les utilisateurs aient droit de cité et voix au chapitre, plutôt que d'être systématiquement représentés par d'autres.
 * que les avantages soit partagés, plutôt que concentrés.

Miser sur la psychologie

 * Renverser les logiques de pensées en considérant avant tout la psychologie humaine (individuelle et collective - sociologie, ethnologie...) ; notamment considérer que l'économie est une science mathématique décrivant la mécanique des flux et des stocks, mais qu'elle n'explique et ne prédit en aucun cas les comportements humains
 * Inventer des slogans ou devises simples et mémorisables pour supporter la communication des solutions efficaces.
 * Avoir des "valeurs" et les communiquer largement ; les personnes concernées ne manqueront pas de rappeler à l'ordre l'auteur de ces valeurs si ses actes ne sont pas conformes à sa communication. Cela aide à s'en souvenir...

Responsabiliser les responsables

 * Les responsables et cadres politiques, d'entreprises, d'organismes publics et privés, devraient être personnellement impactés, positivement et négativement, en fonction de l'évolution de leur domaine. Ces impacts pourraient agir sur l'argent (primes ou amendes, retenues sur salaire), l'honneur (légion d'honneur, ou retrait de la légion d'honneur, légion du déshonneur, jours de congé ou de travaux d'intérêt général).

Ce qui ne marche pas
A côté du catalogue des moyens potentiellement efficaces, citons le catalogue des moyens de l'échec :
 * Penser que l'on sait et obliger les autres à appliquer ses idées personnelles. Dictature.
 * Pondre une loi ou un règlement pour chaque problème.
 * Laisser se rétrécir les libertés sans réagir.
 * Etablir des circuits financiers palliatifs (subventions) de manière globale et administrative.

Qui est concerné ?
Tout le monde peut appliquer en partie ces préconisations, qu'on soit simple citoyen, chef d'entreprise, politicien.

Chacun peut aussi faire pression sur les décideurs politiciens ou autres pour qu'ils appliquent ces préconisations.

Applications à des problèmes concrets
Voyons si les solutions listées ci-dessus seraient efficaces pour des problèmes concrets. Voir ces articles :


 * Solutions au problème des ours dans les Pyrénées

Voir aussi

 * Complexité des problèmes
 * S'exprimer pour résoudre les problèmes
 * S'inspirer de la nature pour résoudre les problèmes
 * Choisir ses batailles