Taxe sur l'inégalité ajoutée
De Issuepedia.
Partons du constat que la différence entre les plus hauts revenus et les plus bas ne cesse de grandir. La différence entre les revenus des distributeurs et ceux des producteurs est importante. Les revenus des pays développés sont considérables, ceux des pays producteurs en voie de développement sont beaucoup plus faible.
Le salaire d'un PDG peut être 1.000 fois supérieur au salaire de l'employé le moins payé chez ses sous-traitants.
Cette situation doit être changée.
Sur le même principe que la TVA, la TIA (Taxe sur l'Inégalité Ajoutée) ne serait pas basée sur la valeur mais sur l'impact social occasionné par les inégalités. Cet impact peut se résumer sous la forme d'un Coefficient de Gini des entreprises. Le coefficient de Gini mesure le degré d'inégalité de la distribution des revenus. C'est un nombre variant de 0 à 1, où 0 signifie l'égalité parfaite (tout le monde a le même revenu) et 1 signifie l'inégalité totale (une personne a tout le revenu, les autres n'ont rien).
Difficile à mettre en place ? Certes. Mais indispensable pour orienter tous les acteurs vers des activités à plus faible impact social.
Cette taxe ne viendrait pas s'ajouter aux prélèvements obligatoires, mais remplacerait les prélèvements les moins logiques :
- taxes actuelles sur le travail,
- sur la valeur ajoutée,
- etc...
Le budget public pourrait ainsi être alimenté totalement par les taxes sur les inégalités, et l'ensemble des autres impôts, taxes, charges sociales, devraient disparaitre car ils freinent l'emploi.
Si les sommes récoltées par la TIA sont encore inférieures au budget de la nation, les TIA devraient être rehaussées d'un coefficient redéfini chaque année.
